+ Focus sur les formations de mars 2025
La Fédération des Acteurs de la Solidarité Nouvelle-Aquitaine (FAS NA) accompagne les équipes professionnelles et bénévoles qui œuvrent à l’accueil, l’hébergement, l’insertion sociale et professionnelle et l’accompagnement vers le logement des personnes en situation d’exclusion.
Elle leur propose une offre de formation répondant aux difficultés qu’elles rencontrent sur le terrain et aux grands enjeux liés à l’évolution des politiques publiques dans le champ de l’hébergement/logement, des migrations, de la précarité et de la pauvreté, de l’économie sociale et solidaire, et de la citoyenneté.
Forte de son expertise des situations d’exclusion et des dispositifs d’accompagnement des personnes en difficulté, la FAS NA mobilise son réseau de formateurs interne et externe pour apporter la réponse la plus qualitative possible aux besoins de formation des équipes.
La Fédération des acteurs de la solidarité intervient également auprès des acteurs territoriaux qui souhaitent mieux connaitre les situations d’exclusion, être à jour sur l’actualité des politiques sociales ou encore le maillage institutionnel (dispositifs et acteurs) dans le champ de la lutte contre les exclusions, ou encore sur la mise-en-œuvre de la participation des personnes concernées dans le cadre de leur activité.
Le guide de formations de la FAS NA
Vous y retrouverez les thématiques suivantes, proposées par une équipe pédagogique de 30 formateurs experts-métier :
- Travail social
- Management
- Hébergement
- IAE
- Asile
- Traite humaine
- Développement personnel
Tous les tarifs Adhérent & Non-Adhérent se trouvent sur le catalogue de formation.
L'ensemble des formations peuvent être prises en charge par votre OPCO.
Pour toute demande d’information sur leurs formations, vous pouvez contacter l’équipe en charge de la formation à l’adresse suivante :
formation-na@federationsolidarite.org
Toutes les formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à contacter Aurélie FOUASSIER, Référente Handicap, pour toute information ou besoin d'accompagnement :
06 28 61 15 97
Focus sur les formations de mars 2025
Fondamentaux du droit d'asile
Durée : 2 jours
Date : 5 & 6 mars 2025
Ce premier module de formation permet l’appropriation d’outils méthodologiques indispensables à la compréhension de la procédure de demande d’asile, ainsi que des critères d’obtention d’une protection internationale, afin d’assurer un accompagnement juridique et social des demandeurs d’asile.
Cette formation a pour objectifs :
- Comprendre le contexte de définition des politiques publiques liées à l’accueil des demandeurs d’asile.
- Savoir repérer les acteurs nationaux et locaux chargés de l’accueil.
- Connaître les différentes procédures.
- Orienter et accompagner les demandeurs d’asile déboutés.
Intégrer l'approche interculturelle critique dans sa pratique professionnelle
Durée : 2 jours et demi
Dates : 29 & 30 janvier (présentiel) & 11 mars (distanciel)
En milieu professionnel, l'interculturalité est un terrain particulièrement propice à l’apparition de « zones sensibles » sources de quiproquos ou de tensions et donc d'obstacles à la rencontre de l'autre : manières d’habiter l’espace et le temps, relation au corps, à la norme, à l'autorité, règles de communication, place de la religion, ou encore les représentations liées au genre.
Tout cela peut engendrer de multiples incompréhensions, d’erreurs dans l'évaluation des besoins et des situations rencontrées et in fine être à l'origine d'actions professionnelles inadéquates.
A ces situations s’imbriquent des rapports de pouvoir dont tout·e professionnel·le peut être témoin, ou être amené·e à reproduire de manière involontaire ou inconsciente.
Par conséquent, accueillir ou accompagner toute personne, peu importe ses origines et appartenances, réelles ou supposées, ne va pas de soi et nécessite de se décentrer. Cette formation vous permettra de renforcer ou cultiver une posture interculturelle juste et engagée et d’interagir de manière adaptée au sein de vos équipes de travail comme auprès des personnes accueillies dans votre structure.
Cette formation a pour objectifs :
- Définir les concepts-clés de l'approche interculturelle : identité, culture, valeur, acculturation, altérité, cadre de référence.
- Prévenir ou désamorcer des situations d'incompréhension, de tension ou de conflit interculturel.
- Identifier les obstacles à la communication interculturelle, notamment la nature et l'impact des stéréotypes et des préjugés.
- Prendre en compte les dynamiques de pouvoir en œuvre dans les relations professionnelles et interculturelles.
- Interroger sa posture et ses pratiques professionnelles en contexte de travail.
Regards sur les migrations : entre mythes et réalités
Durée : 2 jours
Date : 20 & 21 mars 2025
Face à la montée en puissance des idées d’extrême-droite et plus globalement des discours de haine contre les personnes migrantes, exilées ou perçues comme telles, il paraît essentiel que les professionnel·les intervenant dans le secteur du travail social, du médico-social, de l’insertion, de l’éducation se dotent de connaissances et d’outils pour appréhender de manière critique le sujet des migrations.
Etre en capacité de comprendre la complexité et la pluralité des expériences migratoires, de défaire les préjugés tenaces présents autour des personnes migrantes, exilées et étrangères, et de réagir aux discours xénophobes et racistes contribuent ainsi à la montée en compétence des professionnel·les acteur·ices de la solidarité.
La formation mobilise des outils de l’éducation populaire et se veut à la fois pratique, ludique et théorique afin que chaque participant·e puisse acquérir, solidifier ou mobiliser ses connaissances sur le sujet.
L’approche pluridisciplinaire (sociologie, psychologie, histoire, géographie) permet également d’explorer de façon transversale et interactive les enjeux des situations migratoires contemporaines.
Cette formation a pour objectifs :
- Saisir la pluralité et la complexité des situations migratoires contemporaines.
- Penser de manière pluridisciplinaire et critique les concepts de liberté de circulation, de frontière et d'hospitalité.
- Déconstruire les idées fausses et les préjugés autour de la migration.
- Réagir face à des attitudes ou propos xénophobes et racistes envers les personnes migrantes et étrangères ou perçues comme telles.
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